Descrizione
Si parte da questi concetti chiave:
- Acquisire consapevolezza sugli stili di leadership inefficaci;
- Come relazionarsi positivamente con i collaboratori;
- Comportamenti da evitare;
- Acquisire le tecniche per stimolare i collaboratori.
Per sviluppare le seguenti motivazioni:
- La motivazione dei collaboratori;
- Fattori che influenzano la motivazione;
- Strategie di motivazione;
- Suggerimenti per motivare le persone;
- Controllo e tenuta della motivazione;
- Redigere un piano di motivazione;
- Sviluppare le strategie di supporto della motivazione nei collaboratori;
- I collaboratori problematici.
Al termine del corso, i partecipanti saranno in grado di conoscere gli stili di leadership efficaci; relazionarsi in modo positivo con colleghi e collaboratori; adottare strategie efficaci per stimolare la motivazione dei collaboratori.